南京现1名阳性人员:系引航站引航员/南京阳性航班

长江引航中心属于什么单位

〖壹〗、长江引航中心是在中华人民共和国长江区港务监督局引航总站基础上成立的一级事业单位 。长江引航中心是一个组织机构，它是在原长江港江都局引航总站的基础上组建成立 ，在长江海事局的领导下
，打破行政区划，统一管理长江的引航工作
。事业单位新聘用工作人员 ，应当面向社会公开招聘。

〖贰〗 、长江引航站属于交通部长江海事局下辖的副厅级单位 。长江引航中心在原长江港航监督局引航总站的基础上组建成立
，在长江海事局的领导下，打破行政区划 ，统一管理长江的引航工作
。1997年6月18日，长江引航中心在子江苏太仓挂牌成立。1998年6月18日
，为适应事业发展的需要，长江引航中心迁址江苏江阴 。

〖叁〗
、招聘单位概况长江引航中心是长江海事局主管的公益二类事业单位 ，主要职责为：对进出长江的外国籍船舶实施强制引航；为中国籍船舶提供引航服务。招聘岗位具体岗位信息详见公告附件
。

〖肆〗、长江引航中心属于事业单位。长江引航中心是承担长江干线引航任务 、负责引航行政管理的公益性事业单位
，为中华人民共和国交通运输部直属机构 。

〖伍〗
、隶属关系
。长江引航中心是长江海事局主管的公益二类事业单位，主要职责是对进出长江的外国籍船舶实施强制引航 ，为中国籍船舶提供引航服务。

引航站职责

〖壹〗、船舶引导：引航站的首要职责是确保船舶安全进出港口 。引航员会登上船舶
，根据船舶类型 、尺寸、吃水等情况，结合航道条件和天气情况 ，为船舶提供导航和操纵指导
，制定最佳的航行路线和速度，确保船舶安全通过复杂的航道
。

〖贰〗
、引航站的主要职责涵盖了多方面的工作内容。首先 ，引航站需要负责制订一系列引航工作章程和管理制度
，确保引航工作的顺利进行 。这些章程和管理制度对于规范引航行为，提高服务质量具有重要意义
。其次 ，引航站需要接受引航申请，为船只提供专业的引航服务。这包括为船只指明航行路径
，确保其安全进入或离开港口 。

〖叁〗、引航员是引航站的核心岗位，他们负责引导船只安全进出港口
。这项工作要求引航员具有丰富的航海知识和高超的操控技巧 ，能够应对复杂的海上环境。在引航过程中
，他们需要与船长密切合作，确保航行的安全性和效率 。值班员则是引航站的重要组成部分 ，他们负责引航员的日常调度和管理。

〖肆〗 、主要职责：主要为进出天津港的船舶提供引航服务和技术询问服务
，确保船舶安全
、高效地进出港口
。人员构成：现有职工58人，其中专业引航员43名。这些引航员包括高级引航员12名 ，一级引航员21名
，二级引航员8名，以及三级引航员2名 ，形成了一个高素质的专业技术团队 。

〖伍〗、秦皇岛引航站的职责不仅限于保障船舶航行的安全
，还包括为港口和航运企业提供专业询问和技术支持，以提升整个行业的服务水平和管理能力
。通过提供高质量的引航服务 ，秦皇岛引航站有效地促进了港口和航运业的可持续发展，为秦皇岛市乃至河北省的经济发展做出了重要贡献。

〖陆〗 、天津港引航站是隶属于天津港务局的机构
，肩负着执行国家领海引航主权以及为船舶提供引航和技术询问服务的重要职责 。这个站点现有职工58人，其中专业引航员43名 ，包括高级引航员12名
，一级引航员21名，二级8名 ，三级2名
，形成了一个以航海院校毕业生为核心，老中青结合的高素质专业技术团队
。

在引航站上班很牛吗

在引航站上班不一定很牛 ，因为引航站的工作内容和性质不同
，对于个人的职业发展和收入水平也会有所不同。航站是指负责引领船舶进出港口的水上交通服务机构，其工作具有一定的专业性和技术性 。在引航站工作需要具备一定的航海知识和技能 ，以及对港口和航运市场的了解
。同时
，引航站的工作也需要具备一定的管理和协调技能，因为需要与船员
、航运公司、港口管理等各方进行沟通和协调。

在引航站上班并不一定意味着很牛 ，但需要具备相应的专业知识和技能，并且需要认真对待工作 。

如果是引航员还是比较厉害的
，曾经引航员都需要丰富航海资历的老船长才行，级别比肩船长 ，现在引航员招募也需要本科以上
，二副资历，所以引航员还是比较牛的
。

引航站招人 ，也不一定是招去当引水的
，也有可能是调度 、财务人员等等。你如果是驾驶专业的，当引水确实是不错的选取 ，这是份受尊重的职业
，也有成就感，只要你能熬夜
、手脚灵活、不晕船 、心理素质够强
、反应不要太迟钝 ，当然
，最初实习那几年，收入低也要能扛得住 。

引航员有编外人员吗

〖壹〗、引航员有编外人员。以下为详细介绍：存在编外引航员的实例部分地区的引航站会招聘编外引航员以满足实际工作需求
。例如2025年舟山引航站就公开招聘了3名编外引航员。这一招聘行为表明 ，在引航员队伍中，编外人员是实际存在的一部分
，并非个别现象 。