2025法定假日表一览表及调休/一年13天法定假明细

法定节假日增加两天!2025年放假安排来了

劳动节法定假日增至2天，加上周末仅需调休1天即可形成5天假期 ，减少调休对工作连续性的影响 。调休原则明确 春节：除夕起放假8天（特殊情况9天）
。国庆节：10月1日起放假7天
，若逢中秋节则合并放假8天（如2025年、2028年）。劳动节：放假5天 。元旦 、清明节
、端午节、中秋节：放假3天（逢周三仅当天放假）
。

全体公民法定节假日安排（13天）根据修改后的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起施行 ，具体假期如下：元旦：1月1日放假1天。春节：农历除夕 、正月初一至初三放假4天（较此前增加1天） 。清明节：农历清明当日放假1天
。劳动节：5月1日
、2日放假2天（较此前增加1天）。

025年起
，我国法定节假日总天数增加2天，由原来的11天增至13天 ，主要调整包括除夕纳入放假、春节假日延长 、五一调休减少
，并明确调休原则 。 具体内容如下：法定节假日总天数增加修改前：全体公民放假的节日共7个，总计11天。修改后：新增农历除夕
、5月2日为法定节假日 ，7个节日总计放假13天
。

月26日（周日）、2月8日（周六）上班。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天 。劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休
，共5天
。4月27日（周日）上班。端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天 。

025年起 ，我国法定假日将增加2天
，主要涉及春节和劳动节假期调整，同时对调休规则作出明确规定
。

劳动节：放假时长由原本的1天（5月1日）增加至2天（5月1日至2日） ，并通过调休实际形成了5天的假期（5月1日至5日）。此外
，虽然法定节假日的总天数并未直接增加2天，但通过对春节和劳动节放假时长的调整以及调休原则的优化 ，使得公众在部分节假日能够享受到更长的假期 。

2025是什么年?2025年法定节假日安排

〖壹〗 、025年法定节假日13天分别是：元旦1天
，春节3天，清明节1天 ，劳动节1天
，端午节1天，中秋节1天 ，国庆节3天，以及法律、法规规定的其他休假节日
。元旦是每年的1月1日
，这是新年的第一天，标志着新的一年的开始。

〖贰〗
、025年放假及调休安排如下：全体公民放假的节日 元旦：1月1日放假1天 ，若逢周三则只在当日放假
，否则通过调休连休3天 。春节：农历除夕至正月初六放假调休共8天（除夕至初三为法定假日，增加1天至初四 ，并通过调休形成长假）
。法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。

〖叁〗、025年的法定节假日放假安排如下： 元旦：放假日期为12月30日至1月2日
，共计3天 。 春节：放假日期为2月10日至2月17日，共计8天。 清明节：放假日期为4月4日至4月6日 ，共计3天
。 劳动节：放假日期为5月1日至5月5日
，共计5天。

2025年哪天放假
、怎么调休?一图看懂

025年放假及调休安排如下：全体公民放假的节日 元旦：1月1日放假1天，若逢周三则只在当日放假 ，否则通过调休连休3天 。春节：农历除夕至正月初六放假调休共8天（除夕至初三为法定假日
，增加1天至初四，并通过调休形成长假）
。法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。

春节：1月24日至30日放假调休 ，共7天 。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班
。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。劳动节：5月1日至5日放假调休
，共5天 。4月26日（星期日） 、5月9日（星期六）上班
。端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班 。

元旦：2022年1月1日至3日放假 ，共3天
。春节：1月31日至2月6日放假调休
，共7天。1月29日（星期六）
、1月30日（星期日）上班 。清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班
。劳动节：4月30日至5月4日放假调休 ，共5天。

·近日
，国务院办公厅印发《关于2021年部分节假日安排的通知》 。哪天放假、怎么调休？中国政府网带你一图看懂
。，2020-11-25-20：11：00 2个黄金周 ，5个小长假
，2021年放假安排来了！ 近日，国务院办公厅印发《关于2021年部分节假日安排的通知》。

劳动节 劳动节放假时间为5月5日 ，休5天
，4月26日 、5月9日调班 。端午节 端午节放假时间为6月2227日，休3天 ，6月28日调班
。国庆节和中秋节一起 国庆节和中秋节重合一起，放假时间为10月8日
，休8天，9月27日
、10月10日调班。

2025年节假日及纪念日安排已出炉,法定假日增2天!

〖壹〗、法定假日调整：春节增至4天 ，劳动节增至2天根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》（2024年11月10日发布
，2025年1月1日起施行），全体公民放假的节日调整如下：春节：放假4天（农历除夕 、正月初一至初三） ，较此前增加1天（除夕纳入法定假日） 。

〖贰〗
、壮族三月三：自治区内全体公民放假2天（具体日期由自治区政府根据民族习惯确定
，通常为农历三月初三前后）
。总假期：广西公民全年法定节假日共15天（13天全国性假期+2天地方性假期）。

〖叁〗、根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起 ，全体公民放假的假日增加2天
，其中春节 、劳动节各增加1天 。这一调整直接影响了法定节假日三倍工资的适用范围
。三倍工资的适用场景为法定节假日当天，若劳动者在法定假日当天工作 ，用人单位需支付不低于工资300%的报酬。

〖肆〗、法定节假日自2025年1月1日起增加2天
，春节和劳动节各增1天，旨在通过优化假期安排提升民众幸福感 ，但调休机制仍存在争议 。具体分析如下：政策核心内容假期增量与分配 根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民法定节假日总量增加2天
，春节和劳动节各增加1天。

〖伍〗
、国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知核心内容如下：政策依据：根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起 ，全体公民放假的假日增加2天
，春节和劳动节各增加1天，并对放假调休原则进行优化
。调休原则：春节：自农历除夕起放假调休8天。

〖陆〗、国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知如下：根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》 ，自2025年1月1日起
，全体公民放假的假日增加2天，其中春节 、劳动节各增加1天 。

2025年三倍工资有几天,分别是哪几天?

〖壹〗
、需注意 ，若直接以“三倍日工资 ”表述（如67元）
，可能混淆“额外支付
”与“总报酬”的概念
。根据人社厅函〔2025〕1号文，应以“4倍日工资 ”为最终标准 ，避免因表述差异导致权益受损。总结法定节假日加班工资的“三倍
”是额外支付部分
，劳动者实际获得4倍日工资 。

〖贰〗、026年5月可以拿到三倍工资的是5月1日和5月2日
。根据2025年起施行的新版《全国年节及纪念日放假办法》，劳动节法定放假天数为2天 ，也就是5月1日和5月2日，这两天属于法定节假日。

〖叁〗 、025年劳动者在法定节假日加班有权依法领取三倍工资的日期共计13天
，具体如下：元旦1月1日（周三），共1天 。元旦作为法定假日 ，若劳动者在此日加班
，用人单位需支付日工资的300%作为加班工资，且不得以调休替代
。

〖肆〗
、026年5月可以拿到三倍工资的法定日期是5月1日、5月2日。根据2025年1月1日起施行的修订版《全国年节及纪念日放假办法》 ，劳动节法定放假天数为2天
，也就是5月1日和5月2日 。

〖伍〗 、026年五一劳动节有2天三倍工资，分别为5月1日和5月2日 法定节假日与三倍工资的核心依据根据2024年11月修订
、2025年1月1日起施行的《全国年节及纪念日放假办法》 ，劳动节法定节假日调整为2天（原1天）
。

〖陆〗、此外
，法定节假日加班的三倍工资计算方式通常是基本工资除以275天再除以8小时，然后乘以300%。这意味着劳动者在这些特定日子加班将获得比平时更高的报酬 。总的来说 ，2025年的三薪日共有13天
，分别是元旦 、春节
、清明节、劳动节 、端午节、中秋节和国庆节。